好習慣

為什麼阿扁執政，會演變到限在人家要嗆他下台?
為什麼沒有人要去揭馬英九的瘡疤？
謝爺爺說，是因為阿扁的習慣不好，而馬英九養成了好習慣。

現在，我要建立一個關於助理的管理辦法與機制。
跟北榮的學姊聊著，似乎，大家都是看老闆。
老闆開明的話，假隨你請，愛幾點上班就幾點上班，想請幾天假，就請幾天假。
聽著聽著，好像真的是我自己太乖了，習慣太好了，心想，制度如果真的建立起來，大概全醫院的助理會恨死我吧！沒事幹麻把自己限制在有範圍的圈圈裡。

這裡，助理上、下班不用刷卡，但我還是很無聊的，每天刷卡，雖然中間曾經間斷的在刷，單純的只是覺得上班刷卡， 很正常。
七天假的規定，不曉得是哪天傳出來的，說做滿一年以上到第三年，每年會有七天慰勞假。
所以，之前，就很爽快的請假去美國，主任，也很阿莎力的給休。
前ㄧ陣子，有助理想請三天連休，就在我告知要去爬山後的請假之後。
主任便開始碎念了...
乖乖，明明我請假要去爬山，主任也沒說啥？！只有念說，蛤，你沒跟組內一起辦公室旅遊喔！？
這會兒，他開始管起來了。
ㄧ早，他很慎重的把我喊進辦公室，要我們自行建立一套管理規定，該有的福利會給，但是要有制度。就這樣，我得為自己找個框框套。

乖寶寶做久了不懂得摸魚，不會計較之後，獲得了什麼？
老闆的信任、好名聲、遭人眼紅、在背後幹醮...
我不懂得職場上所謂的吃虧就是佔便宜，我只懂得那些是應該要有的態度，也是所謂的好習慣。
或許我真的一點也不像七年級，因為我真的很老沉。也或許是這樣，讓我格外的有長輩緣。
不敢自誇能力有多好，但是我可以百分百的肯定，工作態度上的好。

原來，這就是謝爺爺說的好習慣呀！習慣好，自然人家不會想要挑剔你。
真的不會計較嗎？
其實，我只計較我可以學到多少。